Nous sommes plus de 20 000 personnes à former la communauté du CIUSSS de l’Estrie – CHUS. Des centaines d’individus qui s’unissent pour un meilleur avenir. C’est avec cette conviction que nous avons ciblé les 11 objectifs de la stratégie 2023-2027 de l’organisation.
Lors de rencontres, les jeunes ont pu s’exprimer sur ce que représente l’éthique pour eux et sur la façon d’illustrer des situations où l’éthique pourrait être en jeu.
Un projet pilote est en cours, à l’Hôtel-Dieu de Sherbrooke et à l’hôpital de Lac-Mégantic. L’objectif : favoriser la collaboration avec les personnes proches aidantes en milieu hospitalier pour assurer le bien-être de la clientèle.
Sauriez-vous reconnaître une situation de maltraitance? Y réagir adéquatement? Pour le savoir, participez à ce quiz.
Vous arrive-t-il de répondre en français à un usager ou une usagère qui s’adresse à vous en anglais? Peut-être que vous n’êtes pas à l’aise de lui répondre dans sa langue d’expression ou que vous n’en avez pas le réflexe. Pourtant, être servi en anglais est l’un des douze droits des usagers. Mais ce n’est pas tout le monde qui le sait!
Vous pourriez côtoyer des personnes autochtones dans votre quotidien sans même le savoir! Qu’il s’agisse d’usagers ou de collègues, l’identité autochtone ne se devine pas nécessairement par le physique ou par le nom. Allons à la rencontre de trois Autochtones vivant en Estrie qui nous partagent leur vécu et leur réalité.