En matière de sécurité, il est important, entre autres, de connaître tous les codes de couleur qui se trouvent derrière notre carte d’employé. Il faut aussi savoir y réagir, bien sûr. Savez-vous vraiment quoi faire si l’un ou l’autre des codes est déclenché dans votre installation?
En 1974 naissait le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS). Un rêve se réalisait : celui d’hommes et de femmes qui souhaitaient offrir un milieu de soins de pointe en dehors des grands centres de Montréal et Québec.
Il y a près de 50 ans, Hélène Demers et Paul Ferland étaient embauchés dans ce qui était alors le nouveau Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, communément appelé le CHUS. Alors que ces deux jeunes personnes croyaient y mettre les pieds le temps de leurs études, l’établissement aura plutôt été témoin de toute leur carrière!
En septembre, une délégation du CIUSSS de l’Estrie – CHUS a visité l’Établissement public de santé Barthélemy Durand, situé à quelques kilomètres de Paris. Une visite enrichissante et inspirante, où il a notamment été question de recherche et d’innovation, comme l’utilisation de la réalité virtuelle pour le volet santé mentale!
La hausse du coût de la vie qu’on connaît depuis quelques années se fait particulièrement sentir dans les familles démunies. Heureusement, ces familles reçoivent du soutien d’organismes tels que Famille Espoir. Et pour soutenir Famille Espoir, Centraide Estrie est là!
Ils assurent l’ordre et la discipline. Ils veillent à la sécurité des gens. Ils sont vigilants, alertes, et ils ont du sang-froid. Non, ce ne sont pas des personnages de la série Law & Order. Ce sont nos surveillants en établissement. Connaissez-vous leur travail?