L’EXPRESS, ÉDITION DU 26 FÉVRIER 2024
Maison des aînés et alternative de Magog
Officiellement ouverte et inaugurée!
Depuis plusieurs semaines, les équipes des secteurs cliniques, administratifs et techniques sont à l’œuvre pour préparer l’accueil de la clientèle dans la Maison des aînés et alternative de Magog. Elles ont reçu des formations spécifiques sur la nouvelle philosophie et les nouveaux principes du concept de maison des aînés et alternative.
Le 13 février dernier, les premiers résidents et résidentes, provenant majoritairement du CHSLD de Magog, ont été accueillis dans leur nouvelle demeure. La ministre Sonia Bélanger, entre autres, était présente le 23 février pour procéder à l’inauguration de la maison.
L’engagement exceptionnel des équipes des différents secteurs a permis de concrétiser ce projet d’envergure permettant d’offrir un milieu de vie des plus chaleureux à la population de Magog.
Consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).
Gilles Bélanger, député d’Orford, Rosane Rivard, directrice de l’hébergement de soins de longue durée, Robin-Marie Coleman, présidente-directrice générale adjointe du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, Sonia Bélanger, ministre responsable des Aînés et ministre déléguée à la Santé, Stéphane Tremblay, président-directeur général du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, Nathalie Bolduc, directrice du soutien à domicile et des services spécialisés en gériatrie, en déficience et en trouble du spectre de l’autisme, Jacques Demers, préfet de la MRC de Memphrémagog, et Nathalie Pelletier, mairesse de la Ville de Magog.
L’éthique vous intéresse?
Le CECO recherche de nouveaux membres!
Le Comité d’éthique clinique et organisationnelle (CECO) est à la recherche d’une personne membre du Conseil des infirmières et infirmiers ainsi que d’une personne cadre intermédiaire pour compléter le comité.
Votre rôle consistera à :
- soutenir des décisions présentant des enjeux éthiques;
- rédiger des avis et repères éthiques;
- organiser de la formation sur des sujets liés à l’éthique.
Ça vous interpelle?
Faites part de votre intérêt au CECO d’ici le 8 mars : comiteethique.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca.
DANS LES MÉDIAS
Un article du journal La Tribune parle des travaux de Catherine Malboeuf-Hurtubise, chercheuse à l’IUPLSSS et au CRCHUS. À lire en ligne : « De l’art et de la philosophie pour s’attaquer à l’anxiété chez les enfants ».
Pour la période estivale
Faites connaître vos disponibilités
En vue de la période estivale, vous avez jusqu’au 1er avril pour signifier vos disponibilités pour les périodes horaires du 19 mai au 7 septembre 2024.
Comment faire?
Si la confection de vos horaires est centralisée à la gestion des effectifs, rendez-vous dans Logibec. Ceux et celles qui font partie de la catégorie 1 (FIQ) peuvent aussi utiliser le formulaire disponible dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace employés | Horaire et disponibilité | Catégorie 1 | Formulaire| Formulaire de disponibilité estivale CT et LT – FIQ.
Si la confection de vos horaires est non centralisée à la gestion des effectifs, les moyens usuels de modification des disponibilités s’appliquent.
Passez le message aux étudiantes et étudiants
Les étudiantes et étudiants sont aussi invités à mettre à jour leurs disponibilités d’ici le 1er avril en prévision de la fin de leur session. Les mêmes modalités s’appliquent.
formation accélérée rémunérée
Nouvelles cohortes pour devenir PAB ou ASSS
Dès le mois de mars, vous aurez la possibilité de vous inscrire à la formation accrue en milieu de travail (FAMT) pour obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) qui vous permettra de travailler à titre de préposé(e)s aux bénéficiaires (PAB) ou d’auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS).
Cette formation vous permet de combiner travail et études tout en recevant une rémunération, et ce, pour l’ensemble de vos heures effectuées en classe et dans nos milieux de soins et services!
Vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées?
Invitez-les à visiter besoindevous.ca pour tous les détails.
Espace santé et bien‑être
Nouveauté
Inscrivez-vous et accédez à une séance pilates de 20 min.
EDI – Parlons de la discrimination raciale
- Comment être solidaire contre le racisme
- Favoriser un milieu de travail plus inclusif
- Aborder les répercussions mentales et physiques du racisme et des préjugés raciaux
- L’effet Wakanda : La fierté ethnique comme outil de bien-être psychologique
Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Consultez les plus récentes nominations de gestionnaires dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes et postulation interne | Postes cadres.
