L’EXPRESS, ÉDITION DU 15 OCTOBRE 2024

MAISON DES AÎNÉS de coaticook

Officiellement ouverte et inaugurée!

Depuis plusieurs semaines, les équipes des secteurs cliniques, administratifs et techniques préparent l’arrivée des résidents et résidentes dans la Maison des aînés de Coaticook.

C’est le 24 septembre dernier que 48 personnes hébergées au CHSLD de Coaticook sont passées de l’autre côté de la rue pour s’installer dans leur nouvelle demeure. Le personnel, les familles et des bénévoles, dont une vingtaine d’élèves de la polyvalente La Frontalière, ont prêté main forte pour ce déménagement bien particulier.

La ministre Sonia Bélanger, entre autres, était présente le 11 octobre pour procéder à l’inauguration de la maison. L’engagement exceptionnel des équipes des différents secteurs a permis de concrétiser ce projet d’envergure permettant d’offrir un milieu de vie des plus chaleureux.

Pour des détails, consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).

Bernard Marion, préfet de la MRC de Coaticook, Rosane Rivard, directrice de l’hébergement en soins de longue durée, Caroline Ferrari, gestionnaire responsable de la Maison des aînés et du CHLSD de Coaticook, Karine Duchaineau, directrice générale adjointe des programmes sociaux et réadaptation au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, Jacques Fortier, président du conseil d’administration du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, Sonia Bélanger, ministre responsable des Aînés et ministre déléguée à la Santé, Geneviève Hébert, députée de Saint-François, Stéphane Tremblay, président-directeur général du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, Simon Madore, maire de Coaticook.


MEMBRES DU Conseil des infirmières et infirmiers

Appels de candidatures pour deux sous-comités

Vous désirez avoir une voix stratégique pour promouvoir la qualité des soins infirmiers au CIUSSS de l’Estrie – CHUS ? En voici l’occasion!

Le Conseil des infirmières et infirmiers (CII) cherche à pourvoir des postes pour le nouveau comité IPS* ainsi qu’à combler des postes au comité de la relève infirmière (CRI).

La période de mise en candidature est commencée et se terminera le 25 octobre 2024.

Pour plus d’information, consultez l’intranet (accessible de l’interne) : CIUSSS de l’Estrie – CHUS | Conseils et comités | Conseil des infirmières et infirmiers (CII, CIIA et CRI) | Information et activités | Appel de candidatures 2024.

*Infirmières praticiennes spécialisées et infirmiers praticiens spécialisés


NOUVEAUTÉ

Planification précoce et conjointe des congés

Le projet de suivi des séjours et de planification précoce et conjointe des congés (SSPPCC) est déployé progressivement dans l’établissement. Il permettra notamment de réduire la durée moyenne de séjour des usagers et usagères en centre hospitalier et ainsi d’éviter les effets dommageables d’un séjour prolongé.

Concrètement, cela signifie que dès le début de l’hospitalisation, l’équipe multidisciplinaire, l’équipe médicale ainsi que l’usager ou l’usagère et ses proches planifieront le congé afin de favoriser un retour rapide et sécuritaire dans le milieu de vie avec le soutien et le suivi associés. Le bon soin, par le bon professionnel, au bon endroit et au bon moment pour l’ensemble des clientèles!

Pour en savoir davantage, consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).


Activité des fondations

DU 18 AU 25 NOVEMBRE

Encan sous le sapin

Fondation du CHUS

Information : fondationchus.org

CARTES D’ASSURANCE MALADIE

Apprenez-en plus sur le marqueur de genre X

La RAMQ1 ajoute une troisième option de genre pour les cartes d’assurance maladie. Les options sont désormais :

  • F (féminin)
  • M (masculin)
  • X (non binaire)

Cette nouveauté suscitera sans doute des interrogations. Pour y répondre, le MSSS2 met deux outils à notre disposition. Vous les trouverez dans l’intranet (accessible de l’interne) : CIUSSS de l’Estrie – CHUS | Équité, diversité et inclusion | L’EDI par thèmes | Personnes de la diversité sexuelle et de genre |Outils et publications | Carte d’assurance maladie avec le marqueur X :

N’hésitez pas à consulter ces outils et à les promouvoir dans vos équipes!

Pour toute question, vous pouvez solliciter l’équipe EDI : edi.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca.

1 Régie de l’assurance maladie du Québec
2 Ministère de la Santé et des Services sociaux


Exprimez-vous!

Sondage sur le bien-être au travail et notre culture de sécurité

Comme membre du personnel, vous pouvez contribuer à améliorer votre environnement de travail. D’ici le 25 octobre, répondez au court sondage d’Agrément Canada portant sur :

  • votre bien-être,
  • vos conditions de travail,
  • la culture de la sécurité de nos soins et services.

D’une durée de moins de 20 minutes, le sondage est confidentiel et anonyme. Il peut être rempli pendant votre temps de travail et il est aussi disponible en anglais. Chaque secteur utilisera les résultats pour mettre en place des initiatives d’amélioration continue, selon sa réalité. Répondez au sondage en ligne.


Merci!

Merci d’être là!

Semaine des préposées et préposés au retraitement des dispositifs médicaux


Espace santé et bien‑être

Semaine des saines habitudes de vie

Nous commençons la semaine des saines habitudes de vie avec une activité spéciale le 15 octobre : Bougeons ensemble avec Josée Lavigueur. Notez que les personnes qui ne peuvent être présentes pour l’activité auront tout de même l’occasion d’assister à un direct sur la page Facebook de MaZoneFit à compter de 17 h 30. Pour vous inscrire à MaZoneFit ou rejoindre la communauté Facebook, rendez vous sur la page MaZoneFit notre site Web.

Le 16 octobre, nous célébrons la Journée sherbrookoise des saines habitudes de vie, une journée dédiée à l’adoption de bonnes pratiques en lien avec l’alimentation et un mode de vie physiquement actif. Pourquoi ne pas profiter de l’occasion pour faire une pause active et en apprendre davantage sur les bienfaits de l’activité physique et d’une saine alimentation?

Pour le personnel des points de services situés au 50 et au 95 rue Camirand ainsi qu’au 365 rue King Ouest, un parcours de marche de 20 minutes aura lieu au Lac des Nations, et de l’eau aromatisée (fruits, fines herbes) sera offerte tout au long de la journée.

Vous voulez davantage d’idées inspirantes pour vous soutenir dans l’intégration des saines habitudes de vie? Consultez votre plateforme MaZoneFit.

Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être


FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION

Consultez les plus récentes nominations de gestionnaires dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes et postulation interne | Postes cadres.