Semaine de l’hygiène des mains

Du 5 au 11 mai, participez aux activités!

Pour souligner la semaine de sensibilisation à l’hygiène des mains, le Service de prévention et contrôle des infections (PCI) organise des activités sur tout le territoire.

• Complétez un mot-mystère/quiz pour courir la chance de remporter l’une des dix cartes-cadeaux de 25 $.
• Participez à l’activité « Mettez vos mains en lumière » (Glo Germ).

Tous les détails dans la section intranet (accessible de l’interne) : Outils cliniques | Prévention et contrôle des infections nosocomiales.

ÉTHIQUE ET SANTÉ MENTALE

Quoi faire devant de la stigmatisation ou de la discrimination?

Une collègue fait un commentaire dégradant sur le trouble bipolaire d’un usager. Son attitude vous rend mal à l’aise. Que pouvez-vous faire pour éviter que la situation se reproduise?

Pour y voir clair et contribuer à diminuer la stigmatisation et la discrimination en santé mentale, consultez les conseils de Dominique, notre spécialiste en éthique, dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace employés | Éthique | Avis et repères éthiques | Santé mentale : stigmatisation et discrimination.

DROIT DES USAGERS ET DES USAGÈRES

Connaissez-vous le droit à l’hébergement?

Il s’agit du droit, pour l’usagère ou l’usager, d’être hébergé dans l’établissement jusqu’à ce que son état de santé permette un retour à domicile ou qu’une place dans un milieu approprié lui soit assurée.

Quelques gestes-clés pour vous aider à respecter ce droit au quotidien

• Contribuer à une évaluation juste des besoins de la personne
• Favoriser une communication transparente avec elle et ses proches
• Fournir une information complète lors du transfert de la personne vers un autre milieu
• S’assurer que la personne et ses proches ont les renseignements nécessaires pour un retour sécuritaire à domicile

Pour en savoir plus, consultez santeestrie.qc.ca/droits. Ensemble, faisons des droits des usagers et des usagères une priorité!

Assurances collectives

Contribution de l’employeur

Comme convenu dans le cadre des ententes de principe pour les accréditations syndicales faisant partie du Front commun (SCFP, CSN, APTS), la modification de la contribution de l’employeur aux régimes d’assurances collectives a été appliquée à compter du 1^er avril 2024. Vous pouvez constater la différence sur votre relevé de paie du 2 mai 2024.

Pour connaître la contribution de l’employeur qui s’applique à votre situation, consultez le tableau résumé pour votre accréditation syndicale, sur santeestrie.qc.ca/service-prase/assurances | Documentation par catégorie de personnel | Résumé (dans le tableau du document PDF, voir la ligne « Cotisation par période de 14 jours – Employeur).

Depuis le 5 mai 2024

Modification des prix dans les cafétérias

Dans nos cafétérias, les prix de certains produits vendus à la carte ont été ajustés afin de refléter les prix courants du marché.

Toutefois, le prix des repas conventionnés est maintenu à 5,70 $ (taxes incluses) étant donné le renouvellement des conventions collectives en vigueur.

Merci pour votre compréhension!

En cette semaine de la santé mentale, une variété d’activités et de lectures vous sont proposées.

Atelier Veilleurs ouvert à toutes et à tous : Gérer son équilibre en contexte de turbulence

• Le 9 mai 2024, de 12 h à 13 h
• Les participantes et participants seront conviés à réfléchir sur des éléments susceptibles de contribuer à leur mieux-être. Inscrivez-vous!

Promouvoir le mieux-être mental auprès de la famille et des amis
Inscrivez-vous à la plateforme du PAE et profitez de nombreux articles.

• Aider votre proche à contrer la stigmatisation de la maladie mentale
• Aider les membres de votre équipe à faire face aux problèmes de santé mentale
• Reconnaître la dépression chez les personnes âgées et aider celles qui sont à risque
• Quand un être cher est dépressif

Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être