L’EXPRESS, ÉDITION DU 24 JUILLET 2023
CONFORMITÉ À L’HYGIÈNE DES MAINS
Une prise de conscience pour le retour aux bonnes pratiques
Au 17 juin dernier, le taux de conformité global à l’hygiène des mains était de 63 %, alors qu’il se situait à 80 % au même trimestre l’an dernier. La communauté interne s’étant engagée à offrir des soins et services sécuritaires, nous avons confiance que les taux seront de nouveau à la hausse dans les prochains mois. Plusieurs actions se déploient d’ailleurs pour encourager les équipes à redoubler de vigilance en vue de rehausser cette pratique de façon exemplaire.
Deux équipes se sont toutefois distinguées au cours du premier trimestre de 2023-2024 : voyez la section « Bons coups » de l’intranet (accessible de l’interne à compter de mercredi).
Pour connaître votre taux en date du 17 juin 2023 (par ancien établissement), s’il est disponible : Info – Hygiène des mains, juillet 2023.
SCFP
Des postes à combler dès maintenant
Nous vous invitons à manifester votre intérêt pour un ou plusieurs de ces postes afin que votre candidature soit considérée. Notez que pour chaque poste, la première candidature reçue sera la première considérée.
Pour obtenir plus d’informations et poser votre candidature, consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).
Levée de l’ensemble des directives
Le MSSS* a annoncé la levée de l’ensemble des directives liées à la COVID-19. Le contexte épidémiologique actuel et le retour à la normale qui s’est amorcé dans les derniers mois ont guidé le MSSS dans cette décision.
Dorénavant, ce sont les établissements qui déterminent la pertinence de mettre en place des mesures de prévention, dont le port du masque dans les milieux de soins et de vie.
Le service de prévention et contrôle des infections vous informera prochainement des orientations en lien avec la COVID-19, lesquelles s’appuieront sur les recommandations de l’INSPQ*.
*MSSS : ministère de la Santé et des Services sociaux
*INSPQ : Institut national de santé publique du Québec
BOURSES DE 35 000 $
Formation intensive IPAC
Le MSSS* reconduit pour une deuxième année consécutive le programme de bourses de 35 000 $ associé à la formation intensive des infirmier(-ère)s premier(-ère)s assistant(e)s en chirurgie (IPAC) à l’Université du Québec à Trois-Rivières.
La formation intensive de 18 mois (18 heures d’études par semaine) est effectuée :
- en ligne pour la partie théorique;
- en présence à Trois-Rivières pour les laboratoires, qui auront lieu lors de fins de semaine prédéterminées.
Le programme de formation IPAC débute le 7 septembre prochain.
Consultez la page Web Bourses IPAC pour connaître les conditions d’admissibilité et obtenir plus d’informations.
*MSSS : ministère de la Santé et des Services sociaux
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
Déjà un an d’engagement envers l’EDI!
Depuis l’adoption de la politique organisationnelle sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) en juin 2022, de nombreuses actions EDI ont été déployées! Par exemple, l’arrivée de deux conseillères dédiées à l’EDI, l’ajout de l’EDI dans le programme d’accueil organisationnel et la diffusion d’un sondage pour connaître votre réalité et vos perceptions.
Restez à l’affût de ce qui s’en vient : notamment, le comité EDI ira à votre rencontre lors d’une tournée des réseaux locaux de services (RLS).
Entre-temps, découvrez des vidéos et des témoignages, entre autres ressources, dans l’intranet (accessible de l’interne) : Équité, diversité et inclusion.
Espace santé et bien‑être
Nouveauté
Inscrivez-vous et accédez à l’entraînement cardio de 10 min.
Le pouvoir du mouvement : bouger pour mieux vivre
- Être actif au travail : les bienfaits pour la santé
- Comment bouger davantage pendant la journée ?
- Transformez votre bureau en salle d’entraînement
Vous avez manqué la séance de clavardage avec un expert du 20 juillet à midi? La voici :
Prendre soin de soi pour accroître son efficacité et réduire son stress, Michel Venne, coach, conférencier et consultant spécialisé dans l’optimisation humaine
Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Amélie Beaurivage
Chef de service – évaluation et orientation (RLS de Memphrémagog, de Coaticook et La Pommeraie), DPJ (par intérim)
Carine Couturier
Conseillère-cadre – orientation, formation et simulation, projet Centre mère-enfant et urgence, DRHCAJ
Catherine Cusson
Chef de service – cliniques de soins spécialisés ambulatoires pédiatriques, DPJe
Julie Lamontagne
Chef de service – gestion et développement des compétences, DRHCAJ
Isabelle Laperrière
Conseillère-cadre – prévention et contrôle des infections, DG
Élisa Mileto
Conseillère-cadre clinicienne – unités de médecine-chirurgie, DSI (par intérim)
Nancy Poulin
Chef de service – services intrahospitaliers et services professionnels (Hôtel-Dieu de Sherbrooke), DPSMD
Vanessa Pinsonneault
Chef de service – activités d’alimentation (Hôpital et centre d’hébergement D’Youville, CRDE), DST
Guillaume Sergerie-Levac
Coordonnateur – service d’expertise et projets immobiliers, DST
