L’EXPRESS, ÉDITION DU 10 JUILLET 2023
EXERCICE DE LA PSYCHOTHÉRAPIE ET DE LA PSYCHOLOGIE
Bourses allant de 10 000 $ à 45 000 $
Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) souhaite augmenter le bassin de main-d’œuvre professionnelle autorisée à exercer la psychothérapie et la psychologie en offrant un incitatif sous forme de bourses.
Trois types de bourses sont disponibles :
- psychothérapie volet étudiant (bourses de 10 000 $)
- psychothérapie volet professionnel (bourses de 30 000 $ à 45 000 $)
- psychologie volet internat (bourses de 25 000 $)
Cette offre vous intéresse ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait en bénéficier? Pour connaître les critères d’admissibilité et obtenir plus d’informations, visitez la page santeestrie.qc.ca | Carrières | Programme de bourses en psychotherapie.
DCI ARIANE
Un dossier patient unique, dès l’automne
Les utilisateurs du dossier clinique informatisé (DCI) Ariane pourront voir toutes les fiches d’identification d’un usager à un seul endroit plutôt que d’avoir à naviguer dans le système. En effet, toutes les informations cliniques qu’on trouve actuellement dans le DCI Ariane seront regroupées sans égard à l’installation où les soins et services ont été dispensés à l’usager.
Pour en savoir davantage, consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).
QUIZ POUR TOUT LE PERSONNEL
Testez vos connaissances sur la maltraitance
Sauriez-vous reconnaître une situation de maltraitance? Et si oui, comment y réagiriez-vous? Pour vous aider à prévenir la maltraitance et à y réagir adéquatement, participez à un quiz dans lequel vous sont présentées différentes mises en situation.
La maltraitance se présente sous différentes formes et est plus fréquente qu’on le pense. Tout le monde peut être touché par une situation de maltraitance, de loin ou de près. C’est pourquoi il est important d’apprendre sur le sujet pour veiller au mieux-être des gens plus vulnérables.
FIN SEPTEMBRE
Fermeture des intranets locaux
Le 29 septembre prochain, les intranets locaux des anciens établissements ne seront plus accessibles. L’équipe responsable des contenus dans l’intranet principal fera migrer les documents cliniques et administratifs toujours pertinents.
Ce transfert vise à centraliser les informations et entamer la migration complète des données vers un nouvel intranet, revu et modernisé, qui sera déployé en 2024.
Accès aux menus des cafétérias
Les menus des cafétérias se trouvent désormais dans l’intranet principal (accessible de l’interne) : Espace Employés | Cafétérias.
Questions ou commentaires : edimestre.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca.
APTS
Rehaussement du nombre d’heures et formulaire en ligne
Dorénavant, les personnes salariées faisant partie des sept titres d’emploi ciblés* et qui sont nouvellement nommées à des postes affichant une base de travail inférieure à 37,5 h, pourront demander un rehaussement permanent sur la base d’un nombre hebdomadaire de 37,5 h (soit 7,5 h par quart au lieu de 7). La demande pourra être faite en ligne!
Ce nouveau processus sera implanté dès la sortie des nominations de juillet 2023. Pour en savoir davantage et faire une demande, consultez l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes et postulation interne | Rehaussements du nombre d’heures hebdomadaires (APTS).
*Il s’agit des titres d’emploi ciblés par la lettre d’entente no 12 de la convention collective nationale.
POUR LE PERSONNEL DU RÉSEAU
Page Web sur le projet de loi 15
À la demande du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), nous annonçons la mise en place d’une page Web visant à informer le personnel du réseau de la santé et des services sociaux sur le projet de loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace (PL 15).
La page Web sera mise à jour ponctuellement. Elle est accessible directement sur le site du MSSS. Pour y accéder par le biais de notre intranet (accessible de l’interne), repérez cette image sur la page d’accueil en haut à droite :
Nous vous invitons à consulter cette page pour suivre l’évolution de ce projet majeur.
Espace santé et bien‑être
Nouveauté
Inscrivez-vous et accédez à une séance de pilates de 20 min.
Surmonter les problèmes courants des relations conjugales
- La bonne communication dans les relations conjugales
- Savoir s’adapter aux différents stades de vie avec son ou sa partenaire
- Reconnaître quand on se perd dans sa relation et prendre du temps pour soi en étant en couple
Mettez à votre agenda la séance de clavardage avec un expert le 20 juillet à midi
Prendre soin de soi pour accroître son efficacité et réduire son stress, Michel Venne, coach, conférencier et consultant spécialisé dans l’optimisation humaine
Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Samuel Blais
Coordonnateur – continuum, déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme, DSAD-SSG-DTSA (par intérim)
Magali Héroux
Conseillère cadre – Programme québécois pour les troubles mentaux, des autosoins à la psychothérapie, DSM
Sabrina Houde
Chef de service – réadaptation interne (débordements), DPJe
Jacinthe Jacques
Chef de service – services dans le milieu, volet psychosocial (RLS de Memphrémagog et de Coaticook), DSAD-SSG-DTSA
Manon Lévesque
Chef de service – services dans le milieu, volet réadaptation (RLS de la Haute-Yamaska et La Pommeraie), DSAD-SSG-DTSA
Stéphane Miquelon
Chef de service – unités de traitement individualisées (filles et garçons), DPJe
Chantal St-Onge
Coordonnatrice – continuum, déficience physique, DSAD-SSG-DTSA (par intérim)
Sabrina Trudeau
Chef de service – réadaptation interne (foyers de groupe 6-12 ans mixte et 12-18 ans garçons), DPJe
