L’EXPRESS, ÉDITION DU 23 JANVIER 2023

HORAIRES 7/7 ET 6/8

Programme d’étalement des congés annuels

Avis au personnel des catégories 1 (FIQ) et 2 (SCFP) et aux éducateur(-trice)s en RAC* de la catégorie 4 (APTS) : pendant la période estivale 2023, vous avez la possibilité de bénéficier d’un horaire de 7 jours de travail consécutifs suivis de 7 jours de congé, ou de 6 jours de travail suivis de 8 jours de congé, selon les secteurs.

Consultez la note de service disponible dans votre secteur pour connaître les modalités et conditions.
Date limite pour présenter votre demande : le 9 février prochain.

Pour connaître les détails concernant le formulaire à utiliser, la durée et les dates où peuvent s’appliquer le programme, consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).

* Résidence à assistance continue


PERSONNEL DE SOINS INFIRMIERS AUXILIAIRES

Rappel : Formation sur l’utilisation des pompes à perfusion

Le déploiement de la règle de soins infirmiers Pratiques professionnelles liées à la thérapie intraveineuse a eu lieu en juin 2022. Son application touche l’ensemble des milieux cliniques et RLS de l’organisation. Elle permet notamment au personnel de soins infirmiers auxiliaires de contribuer à la thérapie intraveineuse sous certaines conditions.

Vous n’employez pas encore la pompe à perfusion dans votre installation? Suivez la formation rapidement pour être en mesure de l’utiliser selon votre champ d’exercice.

Informations dans l’intranet (accessible de l’interne) : Outils cliniques | Tous les outils cliniques | Thérapie intraveineuse.


ÉTHIQUE

Quoi faire en cas de refus d’un soin d’hygiène?

Certaines conditions de santé suscitent des comportements de résistance chez l’usager ou l’usagère lors d’un soin d’hygiène. Il arrive également que la personne refuse de recevoir un soin d’hygiène de base. Que faire dans ces situations?

Afin d’y voir clair et de respecter l’autonomie et la dignité de la personne, consultez la section sur le refus du soin d’hygiène dans l’intranet (accessible de l’interne): Espace Employés | Éthique | Avis et repères éthiques de Dominique.


Activités des
fondations

19 FÉVRIER 2023

Birken Mania de Vélomania

Fondation du Centre jeunesse de l’Estrie

Information et inscription: fondationcje.com

23 JUIN 2023

Défi Vélo Mont-Ventoux

Fondation du Centre hospitalier de Granby

Pour participer : info@fondationchg.org
Pour encourager un participant : fondationchg.org


FAITES-VOUS DES RÉSERVES NON AUTORISÉES?

Formation pour tout le personnel infirmier

Saviez-vous que les réserves non autorisées (accumuler des médicaments au cas où…) vous placent dans une situation irrégulière? Que c’est un comportement pouvant entraîner des conséquences importantes?

Cette pratique, et bien d’autres exemples concrets, sont abordés dans la formation Comprendre les comportements à risque pour favoriser une culture de sécurité avec la médication. En 25 minutes, vous apprendrez les bonnes façons de faire. Car quoi faire et ne pas faire, telle est la question…

La formation se trouve dans l’Environnement numérique d’apprentissage (ENA, formation 10393).

Voyez la capsule promotionnelle!


SEMAINE DE LA PROTECTION DES DONNÉES

Trois nouvelles enquêtes de la B’lette!

Du 23 au 28 janvier se déroule la Semaine de la protection des données, organisée par le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada. C’est l’occasion de découvrir les nouvelles enquêtes de la B’lette, activité interactive et ludique en trois épisodes sur la confidentialité et la sécurité de l’information.

Venez relever le défi! Attention : le lien est accessible de l’interne ou avec jeton seulement.

La réalisation du projet a été possible grâce au Fonds Brigitte-Perreault de la Fondation du CHUS.


Suggestions des expert(e)s de LifeSpeak, votre plateforme santé et bien-être

Concours « Visionnez et gagnez! »
Du 16 janvier au 15 février, visionnez du contenu LifeSpeak et courrez la chance de gagner l’une des quatre cartes-cadeaux d’une valeur de 50 $ chacune.

Mieux manger pour une énergie optimale

 

Vous pouvez toujours accéder à LifeSpeak au ciussse-chus.lifespeak.com.


FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION

Richer Bérubé

Chef de secteur buanderie régionale (RLS de Sherbrooke), DAL

Kim Caron

Chef de service – Unité de chirurgie 10e C (Hôpital Fleurimont), DSI (par intérim)

Charles-Olivier Daneau

Chef de service – Orientation et développement du personnel infirmier (RLS de Memphrémagog, de Coaticook, de la Haute‑Yamaska et La Pommeraie), DSI

Sara Lemieux-Doutreloux

Conseillère cadre clinicienne – cancérologie et maladies chroniques, DSI

Christian Gauthier

Conseiller cadre – Soutien et partenariat (fonctionnel), DQEPP (par intérim)

Élodie Labonté-Quirion

Chef des activités d’alimentation (RLS de Memphrémagog), DST (par intérim)

Isabelle Lapointe

chef de secteur – Paie

Marie-Pier Lemieux

Coordonnatrice RTS – Services de santé généraux, accueil‑réception et centrale de rendez‑vous, DSG

Mickael Méret

Chef de service – Itinérance (RLS de Sherbrooke), DPSMD

Emmanuelle Mongeon

Chef de service – Services spécifiques en DI‑TSA (zone ouest), DSAD‑SSG‑DTSA

Andrée-Anne Roberge-Duquet

Chef de service – Services de santé mentale, dépendance et itinérance (RLS La Pommeraie), DPSMD

Laurence Roy-Demers

Chef de service – Clientèle 5-18 ans (RLS de Memphrémagog et de Coaticook), DPJe

Sabrina St-Louis

Chef de service – Rendez-vous et téléphonie (Hôpital de Granby, Hôpital BMP, CSSS de Memphrémagog), DSSCC (par intérim)

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