DÉMARCHES EN COURS JUSQU’AU 26 MAI

Programme de relève des cadres 2023-2024

L’établissement renouvelle son programme visant à identifier un bassin de relève et à préparer celle-ci à répondre aux besoins des directions pour les postes d’encadrement.

Dans ce contexte, les gestionnaires repèrent actuellement des personnes ayant le potentiel d’occuper des postes de cadres intermédiaires dans un horizon d’un à deux ans. Ces personnes seront invitées par leur supérieur immédiat à entreprendre les étapes pour accéder à un parcours de développement, de janvier à décembre 2024.

Pour plus d’informations, consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).

ORTHOPHONIE

Services en anglais pour les 0-5 ans

Deux orthophonistes offrent maintenant des services en anglais aux enfants et à leurs parents, peu importe où ils se trouvent sur le territoire de notre établissement. Aucune référence médicale n’est nécessaire; il suffit d’appeler son CLSC.

De plus, les dix capsules vidéo qui présentent aux parents des stratégies concernant le développement du langage, ont été traduites et adaptées sur la page « Language Development » au santeestrie.qc.ca.

Merci de partager l’information aux familles anglophones que vous côtoyez!

DPJ

Stéphanie Jetté nommée directrice

C’est avec plaisir que nous annonçons la nomination de Stéphanie Jetté à titre de directrice à la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ). Son entrée en fonction est immédiate puisqu’elle occupait ce poste de façon intérimaire depuis janvier dernier.

Stéphanie cumule plus de 20 ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux de l’Estrie. Entre autres, elle a occupé les postes d’adjointe à la directrice de la DPJ et de directrice adjointe au sein de la même direction.

Elle est reconnue, notamment, pour son humanisme, son engagement envers les plus vulnérables de la société, son leadership, sa grande capacité à mobiliser les équipes et à travailler en partenariat.

Félicitations à Stéphanie!