ÉDITION DU 3 octobre 2022

INFLUENZA

Vaccination du personnel contre la grippe

Cette année, la campagne de vaccination antigrippale débutera le 5 octobre. Plusieurs modalités de vaccination vous sont offertes :

  • Autovaccination entre les pairs | À partir du 23 octobre
  • Centres de vaccination | Dès maintenant
    Vous pouvez vous inscrire dès aujourd’hui sur clicsante.ca.
  • Séances de vaccination dans certaines installations | À compter du 7 novembre
    Il n’y aura pas de séances de vaccination dans votre installation? Il est préférable d’éviter de vous déplacer dans une autre installation. Prenez plutôt un rendez-vous sur clicsante.ca.

Pour plus d’information et pour connaître l’horaire des séances de vaccination offertes au travail, consultez l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Vaccination grippe.


INFORMATIQUE

Un nouvel outil de données accessibles pour tout le personnel

L’équipe DORISE (Données organisées du réseau informatique de santé de l’Estrie) vient de déployer Power BI, un nouvel outil de données de santé cliniques et administratives accessibles pour l’ensemble de nos secteurs, et ce, en mode libre-service. Cela signifie que vous et votre équipe pourrez utiliser les données de façon autonome afin de prendre les meilleures décisions possibles tout en innovant dans votre pratique.

Pour en savoir davantage ou pour contacter l’équipe de DORISE, consultez l’intranet (accessible de l’interne seulement) : CIUSSS de l’Estrie – CHUS | Performance organisationnelle | Données et indicateurs.


ÉLECTIONS AU CII

Membres de l’exécutif recherchés

Vous travaillez en soins infirmiers ou en soins infirmiers auxiliaires? Vous êtes une personne dynamique et passionnée? Vous désirez mettre à profit votre bagage professionnel et partager vos idées en lien avec la prestation des soins ? Impliquez-vous dans le comité exécutif du conseil des infirmières et infirmiers (CII), peu importe votre expérience, votre RLS ou votre direction d’appartenance. Plusieurs postes sont à combler (incluant au CIIA et au CRI).

Vous avez jusqu’au 14 octobre pour soumettre votre candidature. Tous les détails dans l’intranet (accessible de l’interne) : CIUSSS de l’Estrie – CHUS | Conseils et comités | Conseil des infirmières et infirmiers (CII, CIIA et CRI).


CENTRAIDE

« La jeunesse tatouée sur le cœur »

Tout au long du mois d’octobre, contribuez à la campagne interne 2022 de Centraide. Les dons amassés serviront à aider les jeunes et les familles de notre région aux prises avec la pauvreté, la maladie mentale, le rejet, la détresse, l’isolement ou la violence.

Faites un don en ligne de manière sécuritaire sur la plateforme ClicDon.


Merci!

Merci d’être là!

Octobre

Mois de l’ergothérapie


COVID-19

Camion de déménagement

Déménagement du centre de dépistage de Bromont

Le 11 octobre, le centre de dépistage de la COVID-19 situé sur la rue de Gaspé, à Bromont, sera relocalisé au 397, rue de la Rivière à Cowansville. Cette décision fait suite au souhait d’assurer l’optimisation des ressources en arrimant ces centres avec les centres de prélèvement lorsque l’achalandage le permet.

Pour connaître tous les lieux de dépistage en Estrie, consultez santeestrie.qc.ca/covid-19. Pour prendre un rendez-vous (c’est obligatoire), visitez clicsante.ca ou appelez au 1-877-644-4545.

POUR CONNAÎTRE L’ÉTAT DE LA SITUATION EN ESTRIE, VISITEZ LE INSPQ.QC.CA/COVID-19/DONNES/PAR-REGION.

Activité des
fondations

29 OCTOBRE

Oktoberfest

Fondation de l’Hôpital Brome-Missisquoi-Perkins

Information : fondationbmp.ca ou 450 266-5548


CONSEIL D’ADMINISTRATION

Désignation de membres

Notre établissement est en processus du renouvellement des membres de son conseil d’administration. Quatre postes sont à combler pour représenter le conseil des infirmières et infirmiers (CII), le conseil multidisciplinaire (CM), le conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) et le département régional de médecine générale (DRMG). Les personnes recherchées mettront à profit leur expertise pour assurer que notre établissement offre des soins et des services de qualité et sécuritaires à la population.

Ça vous intéresse? Soumettez votre candidature d’ici le 12 octobre, à 16 h.

Pour consulter les avis de désignation, connaître les conditions d’éligibilité ainsi que les modalités de mise en candidature, visitez santeestrie.qc.ca.


Soumettez un projet d’ici le 28 octobre!

Les Prix d’excellence visent à souligner les initiatives mises en place sur le terrain au profit des usagers et des usagères, dans un souci constant de performance et d’amélioration continue. Pour soumettre un projet, voyez les détails dans l’actualité intranet (accessible de l’interne).

Rappel : Cette année, notre établissement ne peut soumettre de candidature dans la catégorie Valorisation et mobilisation des ressources humaines puisque le projet « Externat en CHSLD » a été lauréat l’an dernier dans cette catégorie.


RÉMUNÉRATION

Vous avez reçu un versement d’équité salariale le 16 juin dernier?

Sachez que vous recevrez bientôt par la poste un feuillet présentant le détail du montant versé. Afin de faciliter la lecture de ce feuillet, un exemple a été annoté et déposé sur le site Web PRASE : Rémunération | Relativité/Équité salariale. N’hésitez pas à le consulter en ligne ou à en faire la demande à votre gestionnaire.



FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION

Jimmy Hannon

Chef de service – soins intensifs, traumatologie et don d’organes 9e SIM (Hôpital Fleurimont), DSI

Manon Lacroix

Conseillère-cadre – relations de travail, DRHCAJ

Maryse Martin

Chef de service – rendez-vous (Hôpital de Granby, Hôpital Brome-Missisquoi-Perkins et Centre hospitalier du CSSS de Memprémagog), DSSCC (par intérim)

Sébastien Perron

Chef de service – unités de réadaptation interne – mécanismes d’accès à l’hébergement, centres de crise Accalmie-Halte, mouvement réception (Sherbrooke), DPJe

Marie-Ève Veilleux

Chef d’unité en hébergement (Centre d’hébergement Villa-Bonheur), DHSLD (par intérim)

Stéphanie Verpaelst

Chef de service – rendez-vous (Hôpital Fleurimont et Hôtel-Dieu de Sherbrooke), DSSCC (par intérim)


Print Friendly, PDF & Email