ÉDITION DU 20 JUIN 2022
Soutien au développement des personnes et de l’organisation
Shawn Champigny, directeur adjoint par intérim
Shawn Champigny, actuellement adjoint au directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ), devient de façon intérimaire directeur adjoint du soutien au développement des personnes et de l’organisation. Son entrée en fonction est immédiate et il s’agit d’un cumul de fonctions pour l’été.
Shawn a occupé de nombreuses fonctions professionnelles et de gestion au sein de la DRHCAJ. De plus, sa fonction d’adjoint au directeur lui a permis d’être bien au fait des priorités et des enjeux de ce secteur d’activités.
Félicitations!
Maison des aînés de Coaticook
Les travaux de construction
ont débuté!
Située sur la rue Jeanne-Mance, la nouvelle maison des aînés (MDA) de Coaticook offrira 48 places (quatre maisonnées de douze chambres chacune) aux personnes aînées des environs en perte d’autonomie. Avec des chambres individuelles contenant chacune une toilette et une douche adaptées, ce nouveau milieu d’hébergement, qui s’apparente au domicile, se veut moderne et fonctionnel. Les premiers résidents et résidentes pourront s’y installer dès la fin de 2023!
Consultez la nouvelle Web.
Guichet d’accès à la première ligne (GAP)
Lancement du GAP Estrie
pour la population
Le 17 juin, le numéro pour accéder au GAP Estrie a été communiqué à la population. Les personnes sans médecin de famille peuvent maintenant appeler au 1 877 791-5439 pour accéder à des services de première ligne.
La mobilisation des équipes, des médecins et des partenaires est remarquable et plusieurs chantiers sont en cours pour bonifier l’offre de services alternative à un rendez-vous médical.
Durant l’été, le GAP Estrie répondra à la clientèle qui a besoin de consulter à court terme pour un problème de santé actif. Des services liés à la santé préventive s’ajouteront à l’automne, moment où le GAP Estrie atteindra une offre de services plus complète.
UNE FORMATION ENRICHISSANTE
Sensibilisation aux réalités autochtones
À la veille de la journée nationale des peuples autochtones, célébrée au solstice d’été (le 21 juin), nous vous rappelons l’importance de suivre la formation Sensibilisation aux réalités autochtones. Cette formation est rémunérée et obligatoire pour tous les membres de la communauté interne. Elle vous permettra de mieux comprendre les communautés autochtones, incluant leur histoire, leurs défis et leurs pratiques culturelles. Plus de détails dans l’intranet.
Activités des
fondations
23 juin à 10 h
Prochain tirage-voyage Gestion financière MD 2022
Fondation du CHUS
En direct sur la page Facebook de la Fondation du CHUS
24 juin et 1er juillet, de 9 h à 15 h
Visite de la Sherbee Van et achat de billets
Dans la cour du Canadian Tire à Magog
Grand tirage de la santé Groupe Beaucage
Fondation de l’Hôpital de Memphrémagog
Information : 819 843-2292 ou fondation.mm@ssss.gouv.qc.ca
POUR CONNAÎTRE L’ÉTAT DE LA SITUATION EN ESTRIE, VISITEZ LE INSPQ.QC.CA/COVID-19/DONNES/PAR-REGION.
Équité, diversité et inclusion
Une nouvelle politique organisationnelle
Notre établissement s’est doté d’une politique pour devenir plus équitable, diversifié et inclusif. Les actions ne sont pas encore toutes définies, car nous souhaitons faire cela avec vous, membres de la communauté interne, avec les usagers et usagères et avec la population. D’ici là, pour en savoir davantage, rendez-vous dans l’intranet : CIUSSS de l’Estrie – CHUS | Équité, diversité et inclusion.
L’EDI : ça va changer quoi?
Écoutez les témoignages touchants de six personnes pour qui l’EDI prend tout son sens. Elles partagent avec nous leurs défis lors d’interactions avec notre établissement
Plan trisannuel 2020-2023* de l’établissement
Utilisons-le pour guider nos actions
Consultez le plan et ses questions-réponses dans l’intranet :
CIUSSS de l’Estrie – CHUS | Performance organisationnelle | SGIP | Planification stratégique annuelle.
Le plan 2020‑2023, ça vous concerne aussi!
*La pandémie ayant eu un impact sur la réalisation du plan 2020-2022, il a été prolongé jusqu’en 2023.
Cadre de référence en encadrement et soutien clinique (CREF)
Pour le développement de la compétence professionnelle
NOUVEAU! Comment soutenir le développement professionnel et assurer une meilleure qualité de soins et services? Par l’implantation de bonnes pratiques d’encadrement et de soutien clinique. C’est ce que propose le CREF. Il sera implanté dans toutes les directions cliniques au cours des prochains mois auprès du personnel offrant des soins et services.
Pour soutenir cette implantation, une formation et un guide ont été élaborés et seront disponibles sous peu. Plus de détails dans l’intranet.
Nos médias sociaux évoluent!
Vent de changement aux communications
La page Facebook Santé Estrie sera fermée très bientôt. Suivez dorénavant la page du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, où seront concentrées les actions.
Plusieurs groupes ont été créés dernièrement : nous vous invitons à joindre celui pour le Personnel du CIUSSS de l’Estrie – CHUS (groupe officiel), ainsi que les groupes dédiés à l’information locale dans les RLS, qui se trouvent tous dans l’onglet « Groupes » de la page CIUSSS de l’Estrie – CHUS.
N’oubliez pas! La consultation des médias sociaux doit se faire à partir de vos appareils personnels aux moments opportuns.
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Mathieu Deslauriers
Coordonnateur d’activités TC – Hôpital, CLSC, centre d’hébergement d’Asbestos, quart de jour/soir, DSI (par intérim)
Patrick Lalumière
Chef de secteur – Activités d’alimentation (RLS de la Haute-Yamaska), DST (par intérim)
Manon Marcotte
Coordonnatrice des services, DPJ
Lucie O’Neil
Chef de service – Services aux bénévoles, DQEPP (par intérim)
Judith Pelletier
Chef de service – Électrophysiologie médicale, DSM (par intérim)
Daniel Roberge
Chef de secteur – Hygiène et salubrité, buanderie et lingerie, DST (mandat temporaire)
Dorothée Roy
Coordonnatrice – Unités de retraitement des dispositifs médicaux (URDM) et de l’endoscopie, DSSCC
Caroline Sanschagrin-Paré
Chef de service – Performance organisationnelle, DQEPP
Isabelle Tanguay
Chef de service – Application des mesures CPEJ (RLS de la Haute-Yamaska), DPJ (par intérim)
Suggestions des experts de LifeSpeak, votre plateforme santé et bien-être
Concours Visionnez et gagnez
Du 1er au 30 juin, visionnez du contenu LifeSpeak et courez la chance de gagner l’une des quatre cartes-cadeaux d’une valeur de 25 $ chacune (un tirage par semaine).
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