L’EXPRESS, ÉDITION DU 25 MAI 2026
PLAN D’ACTION POUR LES JEUNES ET LEUR FAMILLE
Voici le bilan de cinq ans de mobilisation
Découvrez les accomplissements issus de ce plan d’action en visitant notre espace Web Tous concernés. La plus grande fierté est assurément le rapprochement des partenaires œuvrant auprès des jeunes. Cette collaboration à tous les niveaux laisse place à des services mieux coordonnés et plus adaptés aux réels besoins des familles.
Un immense merci à tous les membres de la communauté interne qui ont contribué au plan d’action pour les jeunes et leur famille (PAJEF) et qui continueront à accompagner et soutenir les familles de l’Estrie!
Le PAJEF sous sa forme actuelle évolue, mais notre engagement collectif auprès des jeunes demeure le même. Nous sommes tous concernés.
Personnel en soins infirmiers
Participez à l’assemblée générale annuelle du CII
Les comités exécutifs du CII*, du CIIA* et du CIIPS* invitent tout le personnel infirmier à l’assemblée générale annuelle 2026.
- Quand ? Le 4 juin prochain, de 12 h à 13 h
- Comment ? Par Teams
L’ordre du jour de la rencontre est disponible sur la page intranet du CII (accessible de l’interne).
Aucune inscription n’est requise. Un lien de connexion sera envoyé aux membres de la communauté infirmière. Si vous ne recevez pas votre lien dans les prochains jours, veuillez communiquer avec le CII par courriel : cecii.ciussse-chus@ssss.gouvqc.ca.
*CII : conseil des infirmiers et infirmières
*CIIA : conseil des infirmiers et infirmières auxiliaires
*CIIPS : conseil des infirmiers et infirmières praticien(ne)s spécialisé(e)s
Merci d’être là!
26 mai
Journée des perfusionnistes cliniques
DANS LES MÉDIAS
un WEBINAIRE enrichissant
Apprenez à contrer la maltraitance organisationnelle
Joignez-vous à vos collègues du réseau de la santé et des services sociaux de l’ensemble du Québec pour participer au webinaire « Combattre la maltraitance organisationnelle : un projet de recherche partenarial intersectoriel », le 17 juin prochain, de 12 h à 13 h, par Teams.
Une équipe de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), en collaboration avec le milieu communautaire, a créé un nouvel outil pour aider à reconnaître les situations de maltraitance organisationnelle, les comprendre et agir sur celles-ci.
Pour en savoir plus et pour vous inscrire, consultez l’événement dans l’intranet (accessible de l’interne).
Session d’automne 2026
Demandez-vous un congé pour études ou enseignement?
Vous prévoyez retourner aux études ou assumer une charge d’enseignement à l’automne 2026?
Vous devez remplir le formulaire SAFIR « PRASE – Demande de congé pour études ou enseignement (F163) » et y joindre une preuve conforme.
Toutes les modalités applicables ainsi que la disponibilité minimale exigée par accréditation syndicale sont précisées dans la note du 21 mai 2026 affichée dans votre service.
Pour toute question, référez-vous à votre gestionnaire ou communiquez avec le Service des avantages sociaux (PRASE, Congés et vacances) au 819 780-2220, poste 47777.
Espace santé et bien‑être
Pour être un ou une collègue qui sait aider : quoi faire (et ne pas faire)
Si une personne se confie à vous en lien avec de la violence conjugale, votre réaction est importante. Soyez à l’écoute, sans jugement, croyez ce qu’elle dit et respectez son rythme.
Évitez de donner des ordres ou de minimiser la situation. Vous n’avez pas à « sauver » la personne; votre rôle est plutôt d’offrir un soutien calme et discret, et d’encourager le recours à des ressources spécialisées.
La confidentialité de la vie privée doit absolument être respectée. À l’inverse, confronter la personne violente ou forcer des actions peut augmenter les risques.
Un climat de respect et de confiance au travail contribue à briser l’isolement.
Des ressources d’accompagnement sont disponibles.
Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Consultez les plus récentes nominations de cadres intermédiaires dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes et postulation interne | Postes cadres.
