MESURES D’URGENCE

Connaissez-vous les codes?

Un code d’urgence peut survenir à tout moment. Seriez-vous prêt(e)s à réagir?

Tout le personnel peut être appelé à intervenir. Il est essentiel de bien connaître les codes pour agir rapidement et efficacement.

Testez vos réflexes avec des simulations en groupe (4 à 8 personnes), en personne ou en virtuel. Chaque code propose un scénario. Ils seront tous mis en ligne au cours des prochaines semaines.

Découvrez les scénarios disponibles sur l’intranet (accessible de l’interne) : Boîte à outils | Mesures d’urgence.

SANTÉ QUÉBEC

Partagez votre expérience

Vous avez reçu ou recevrez sous peu un courriel vous invitant à répondre à un court questionnaire (12 à 14 minutes) visant à mieux comprendre l’expérience vécue par les membres du personnel et mesurer ainsi la satisfaction des employé(e)s et des gestionnaires de notre établissement en comparaison aux autres établissements de notre réseau.

Ce questionnaire est le premier d’une série qui sera envoyé de façon récurrente pour les trois prochaines années. Toutes les données recueillies sont strictement confidentielles.

Votre participation est essentielle pour obtenir une lecture représentative de votre expérience. Les résultats obtenus visent à mieux soutenir les équipes, éclairer les décisions et contribuer à améliorer concrètement le quotidien des employé(s) et des gestionnaires.

Merci pour votre précieuse contribution à cette démarche!

LE SAVIEZ-VOUS?

Affichage de postes et description de fonction

Plusieurs affichages de postes contiennent une description de fonction, c’est-à-dire des informations additionnelles concernant une catégorie ou un profil telles que :

• une description des tâches, du rôle et des principales responsabilités;
• le degré d’autonomie;
• les compétences requises et les atouts à posséder;
• le titre du ou de la supérieur(e) immédiat(e), etc.

Rendez-vous dans Logibec (accessible de l’interne) pour les retrouver. Une fois dans la page de l’affichage souhaité, cliquez sur le bouton « Fichier Joint » situé dans le coin supérieur gauche.

La description de fonction peut être très pertinente lorsque vous devez vous préparer à une entrevue pour un poste.

Reconnaître les signes : quand s’inquiéter?

La violence conjugale, sexuelle ou familiale ne laisse pas toujours de traces visibles.

Certains signes peuvent toutefois alerter : changements d’humeur, isolement, retards fréquents, fatigue inhabituelle ou stress marqué. Une personne peut aussi recevoir de nombreux appels ou sembler surveillée. Ces situations peuvent toucher n’importe qui, peu importe le poste ou le milieu.

Être attentif ou attentive, sans tirer de conclusions hâtives, peut faire une différence. Nommer ses inquiétudes avec bienveillance ouvre parfois une porte. Mieux comprendre ces signaux, c’est déjà contribuer à un milieu de travail plus sécuritaire et humain.

• La violence conjugale : toutes et tous concernés
• SOS violence conjugale

Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être

DST

Christian Cloutier devient directeur adjoint à la DST

Nous avons le plaisir d’annoncer la nomination de Christian Cloutier à titre de directeur adjoint, volet activités hôtelières à la Direction des services techniques (DST). Il entrera en fonction le 17 mai.

Depuis 2023, Christian occupe le poste de coordonnateur des services de dépendance, de réadaptation résidentielle et de proximité à la DPSMD¹. Il a aussi rempli les fonctions de coordonnateur des services post-aigus et spécialisés gériatriques à la DSAD-SSG-DTSA². Il cumule 33 ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, dont 18 ans en tant que gestionnaire.

Reconnu pour son leadership mobilisateur et transformationnel, Christian possède tout ce qu’il faut pour bien accompagner les gestionnaires et favoriser le déploiement du plein potentiel des équipes. Il mise sur la collaboration interdisciplinaire et sur le développement de partenariats solides.

Félicitations!

¹Direction des programmes santé mentale et dépendance

²Direction du soutien à domicile et des services spécialisés en gériatrie, en déficience et en trouble du spectre de l’autisme