L’EXPRESS, ÉDITION DU 24 FÉVRIER 2025
Message de Stéphane Tremblay, président-directeur général
Nous sommes conscients que la période actuelle, notamment la situation financière dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec, peut générer des préoccupations et même semer une certaine confusion.
Comme vous le savez, les défis sont grands. Mais l’ensemble de notre organisation a l’épaule à la roue et, collectivement, nous tentons de trouver des solutions concrètes qui, à la fois, maintiennent notre force de travail et minimisent les impacts sur la population.
Nous vous assurons que nous pourrons bientôt vous présenter des informations à jour concernant le plan d’équilibre budgétaire de notre établissement, les principales mesures qu’il contient et certains résultats déjà observables. Prenons l’exemple du devancement du retrait de la main-d’œuvre indépendante (MOI) : non seulement notre objectif est presque atteint, mais nous avons jusqu’à maintenant embauché 212 personnes issues de la MOI.
Nous remercions chaleureusement l’ensemble de la communauté interne : les équipes cliniques, les équipes administratives, les bénévoles… Malgré les défis, chacun et chacune contribue vaillamment et à sa façon, au quotidien, à faire en sorte que notre établissement accomplisse sa mission et réponde le mieux possible aux besoins de la population.
Stéphane Tremblay
À votre agenda
Choix de vacances pour l’été 2025
La période des choix de vacances se déroulera du mercredi 26 février au jeudi 13 mars 2025. Réfléchissez dès maintenant à vos préférences!
Pour tous les détails, consultez l’actualité sur le site Web PRASE.
Gestion de l’information
Je respecte la règle : un fichier, un emplacement
Pour réussir à mieux gérer nos documents partagés à l’interne, voici une nouvelle orientation en matière de gestion de l’information : un fichier doit exister à un seul emplacement. Même si cette orientation semble toute simple, elle comporte son lot de défis.
Pour y arriver :
- Évitez les copies multiples
- Partagez des liens plutôt que d’envoyer des pièces jointes
- Ne téléchargez pas les documents à modifier
Pour en savoir plus, consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).
PAVILLON ENFANT SOLEIL ET URGENCE
Un projet rêvé, bientôt réalisé!
Il ne reste qu’un an avant l’ouverture de notre nouveau centre pour les nouveau-nés, les enfants, les familles et les personnes devant aller à l’urgence!
Les travaux de construction vont bon train et l’ouverture est prévue en février 2026. Plusieurs mois seront nécessaires préalablement pour transformer le bâtiment vide en un centre hospitalier fonctionnel (ce qu’on appelle la période d’activation).
Curieux et curieuses de savoir à quoi ressemblera le Pavillon? Explorez dès maintenant les futurs espaces en vidéo!
Activité des
fondations
Du 14 au 16 mars 2025
Ski ta vie
Fondation du CHUS
Information : Événement Skitavie
26 mars 2025
Dégustation de pâtés chinois
Fondation du Centre hospitalier de Granby
Information : fondationchg.org
Santé Québec a publié récemment un nouveau bulletin d’information. Consultez-le ici ou retrouvez-le dans votre boîte de courriels professionnels.
Pour la période estivale
Faites connaître vos disponibilités
En vue de la période estivale, vous avez jusqu’au 1er avril pour signifier votre préférence de disponibilités pour les périodes horaires du 18 mai au 6 septembre 2025.
Comment?
Rendez-vous dans WebLogibec.
Pour la Catégorie 1 (FIQ), le formulaire de disponibilité estivale CT et LT est disponible dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace employés | Horaire et disponibilité | Catégorie 1 | Formulaire| Formulaire de disponibilité estivale CT et LT – FIQ.
Vous êtes étudiant ou étudiante?
Il est également temps de mettre à jour vos disponibilités d’ici le 1er avril dans WebLogibec.
SÉCURITÉ DE L’INFORMATION
Signalons les incidents!
Même mineur, un incident de sécurité doit être signalé pour protéger notre organisation et assurer la continuité des activités.
Qu’est-ce qu’un incident de sécurité?
C’est un événement qui compromet la confidentialité, l’intégrité ou la disponibilité des données et des systèmes informatiques, par exemple :
- J’ai cliqué sur un lien frauduleux.
- Ma collègue partage ses mots de passe.
- Mon ordinateur se comporte étrangement (fenêtres inhabituelles, ralentissements).
Quand signaler? Dès que vous prenez connaissance de l’incident.
Comment signaler? En joignant le Centre de services de la DRIT au poste 15555, en tout temps.
Consultez la note dans l’intranet (accessible de l’interne) : Boîte à outils | Sécurité de l’information.
Agrément Canada
Prochaine visite :
du 6 au 11 avril 2025
Les programmes et services de ces directions seront évalués lors de la visite :
- Direction des programmes santé mentale et dépendance (DPSMD)
- Direction de la protection de la jeunesse (DPJ)
- Direction du programme jeunesse (DPJe)
Chaque membre de la communauté interne peut contribuer à l’amélioration continue, que son secteur soit visité ou non!
Des questions? N’hésitez pas à consulter votre gestionnaire
FAITES CIRCULER L’INFORMATION
Prochain recrutement éclair
Nous recherchons de nouvelles et de nouveaux collègues pour combler plusieurs emplois dans le RLS des Sources et à proximité!
L’activité de recrutement aura lieu :
- le jeudi 27 février, de 10 h à 17 h
- au 475, 3e Avenue, à Val-des-Sources
Vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées? Invitez-les à visiter besoindevous.ca pour tous les détails.
Merci de nous aider en faisant circuler l’information!
FEUILLETS FISCAUX 2024
Ils seront bientôt disponibles!
Vos T4 et relevés 1 seront bientôt disponibles dans WebLogibec. L’information sera diffusée dans WebLogibec, dans l’intranet, sur le site Web PRASE et par le biais des notes aux gestionnaires. Surveillez ces communications!
Espace santé et bien‑être
Allégez votre charge mentale et gagnez en sérénité!
Face à l’abondance d’informations, il est possible d’adopter des stratégies pour alléger sa charge mentale et retrouver plus de clarté d’esprit au travail. Une meilleure gestion des priorités, des pauses régulières et des outils adaptés permettent d’améliorer le bien-être et l’efficacité.
Envie d’en savoir plus? Avec l’autorisation de votre gestionnaire, participez au webinaire gratuit de notre partenaire Amélio : « La charge mentale au travail – Un enjeu sous-estimé ! » en direct, ce vendredi 28 février à 11 h 30.
Vous pouvez aussi consulter les conseils pratiques de notre Programme d’aide aux employés (PAE) Telus Santé dans l’article « Gérer l’abondance d’information ».
Mieux s’organiser, c’est aussi mieux se sentir!
Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être
Adam Frenette, directeur médical et des services professionnels
C’est avec plaisir que nous annonçons la nomination du Dr Adam Frenette à titre de directeur médical et des services professionnels. Il occupait ce poste de façon intérimaire depuis le 9 janvier dernier.
Le Dr Frenette s’est impliqué au sein de plusieurs comités au cours des dernières années, tels que des comités d’éthique, de pharmacologie, de soins critiques et de réanimation, dans différents établissements.
Son style de leadership est basé sur la collaboration et le respect, et il mise sur le travail en multidisciplinarité. Il est reconnu pour sa grande capacité à relever des défis ainsi que pour son habileté à trouver des solutions et à accompagner les équipes dans un contexte de changements. Il place au cœur de ses préoccupations le bien-être des usagers, des usagères et de leurs proches.
Au conseil d’administration d’établissement
Nous sommes heureux d’annoncer la nomination de Jocelyne Faucher à titre de présidente transitoire et d’André Forest à titre de vice-président transitoire, au sein du conseil d’administration d’établissement (CAE) du CIUSSS de l’Estrie – CHUS. Ces nominations sont effectives depuis le 5 décembre 2024 et jusqu’à la première séance du CAE, moment des prochaines nominations à la présidence et à la vice-présidence.
Jocelyne Faucher, présidente transitoire
La professeure Jocelyne Faucher est secrétaire générale (depuis 2009) et vice-rectrice à la vie étudiante (depuis 2014) à l’Université de Sherbrooke. Au cours de sa carrière, elle a acquis une solide expérience clinique en tant que médecin, ainsi que plus de 28 ans d’expérience en gestion et en gouvernance dans le réseau de la santé et des services sociaux de l’Estrie et à l’Université de Sherbrooke.
Elle s’implique au CIUSSS de l’Estrie – CHUS depuis plusieurs années, notamment comme membre du conseil d’administration à partir de 2018. Très engagée, Mme Faucher est reconnue, entre autres, pour son leadership d’influence, son courage managérial, son intégrité et sa grande aptitude pour le travail d’équipe.
André Forest, vice-président transitoire
André Forest a été, de 1983 à 2020, directeur général et membre du C.A. de l’Association des proches de personnes atteintes de maladie mentale de l’Estrie. Depuis de nombreuses années, il est très engagé dans la cause de la santé mentale, en Estrie, mais aussi à l’échelle du Québec.
Il s’implique au CIUSSS de l’Estrie – CHUS depuis plusieurs années, à titre de membre du conseil d’administration dès 2015 et principalement comme président du comité de vigilance et de la qualité. M. Forest a développé, entre autres, une vision élargie des défis en santé et services sociaux. Pour relever ces défis, il mise sur le travail d’équipe.
Félicitations aux personnes nommées!
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Consultez les plus récentes nominations de cadres intermédiaires dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes et postulation interne | Postes cadres.
