L’EXPRESS, ÉDITION DU 17 MARS 2025
ROUGEOLE
Nouvelles mesures sanitaires à l’Hôpital Fleurimont
À la suite de cas de rougeole, des mesures de prévention ont été mises en place à l’Hôpital Fleurimont.
L’ensemble du personnel doit porter un masque N-95 dans les secteurs de la pédiatrie et de l’urgence Fleurimont. Cette mesure est nécessaire pour éviter la transmission du virus.
Cette consigne est en vigueur jusqu’au 19 mars inclusivement pour l’urgence et jusqu’au 20 mars inclusivement pour la pédiatrie. Des masques sont disponibles à l’entrée des secteurs ciblés. Les visites sont également restreintes à une personne à la fois par usager ou usagère pour tout l’Hôpital Fleurimont.
Pour en savoir plus, consultez la nouvelle intranet (accessible de l’interne).
HYGIÈNE DES MAINS
Redoublons d’efforts pour mieux protéger les usagers et usagères.
Pour notre troisième trimestre, le taux de conformité global obtenu à l’hygiène des mains est de 69 %, dans notre établissement. Nous pouvons faire mieux! Redoublons d’efforts afin d’atteindre la cible ministérielle de 80 % dans les prochains mois.
Inspirons-nous de nos équipes gagnantes! Découvrez les résultats dans la section Bons coups de l’intranet (accessible de l’interne).
CHANGEMENT DE PRATIQUE
Les objectifs de soins : une approche humaine!
Le processus des objectifs de soins consiste à échanger avec les usagers et usagères sur leurs préférences en matière de soins. Le but? Documenter l’information afin d’être en mesure de respecter les choix de la personne. Les équipes de soins sont invitées à ouvrir la discussion!
Le formulaire « Objectifs de soins et réanimation cardiorespiratoire » doit être rempli à la suite de la discussion. Dès le 24 mars, celui-ci sera déployé dans nos secteurs de soins et services, remplaçant le formulaire « Niveaux d’interventions médicales ».
Pour en savoir plus, consultez la section Nouvelles de l’intranet (accessible de l’interne).
PERSONNEL SALARIÉ
Vous ferez un retour aux études ou aurez une charge d’enseignement cet été?
Vous pouvez soumettre une demande de congé pour études ou enseignement! Remplissez la requête SAFIR PRASE « Demande de congé pour études ou enseignement (F-163) » et joignez-y une preuve d’études ou de charge d’enseignement (p. ex. grille de cheminement, confirmation de charge d’enseignement, etc.).
Pour connaître les règles d’octroi du congé et la disponibilité minimale exigée selon votre accréditation syndicale, consultez la note du 13 mars dernier affichée dans votre service.
Des questions? Contactez l’équipe PRASE (service des avantages sociaux – congés et vacances) : 819 780-2220, poste 47777, option 2, puis 3.
Santé Québec a publié récemment un nouveau bulletin d’information. Consultez-le ici ou retrouvez-le dans votre boîte de courriels professionnels.
Merci d’être là!
16 AU 22 MARS
Semaine nationale de l’organisation communautaire
19 MARS
Journée des diététistes-nutritionnistes
APPEL AU VOLONTARIAT
Besoin urgent dans l’équipe de garde psychosociale!
L’équipe de garde psychosociale de la Haute-Yamaska et la Pommeraie recherche des volontaires en renfort. Elle vous invite à prêter main-forte, si vous occupez l’un des rôles suivants :
- travailleur social ou travailleuse sociale,
- technicien ou technicienne en travail social,
- technicien ou technicienne en éducation spécialisée,
- psychoéducateur ou psychoéducatrice,
- agent ou agente de relations humaines.
Ça vous intéresse? Contactez Mélissa Gaouette : melissa.gaouette.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca.
Pour en savoir plus, consultez la section Nouvelles de l’intranet (accessible de l’interne).
DÉVELOPPEMENT DES JEUNES DE 12 À 17 ANS
Un circuit parent-ado à utiliser!
Vous travaillez auprès de familles ayant des jeunes? Consultez le circuit parent-ado! Ce nouvel outil virtuel regroupe de l’information, des capsules vidéo, des ressources et des outils d’intervention pouvant être utilisés dans votre pratique et par les familles. On y aborde, entre autres, la gestion du stress et des émotions ainsi que la relation avec les réseaux sociaux.
Il existe aussi un circuit pour le développement des jeunes de 5 à 11 ans! N’hésitez pas à parler de ces circuits aux parents qui se posent des questions concernant le développement de leurs enfants.
RETRAITE QUÉBEC
Relevé de participation disponible
Votre relevé de participation est maintenant disponible en format numérique sur le site Web de Retraite Québec, dans la section « Mon dossier ».
Si vous avez des questions sur vos données financières, veuillez communiquer avec le Service aux employés de Retraite Québec au 1 800 463-5533.
Pour obtenir de l’information générale sur votre relevé, consultez le site Web de Retraite Québec. Si vous demeurez avec des questions, n’hésitez pas à contacter l’équipe PRASE (régimes de retraite) : prase.regimes.retraite.estrie@ssss.gouv.qc.ca.
CONSEIL D’ADMINISTRATION D’ÉTABLISSEMENT
Appel de candidatures en cours
Trois postes sont à combler au sein de notre conseil d’administration d’établissement. Ça vous intéresse? Déposez votre candidature d’ici le 25 avril!
Pour en savoir plus et postuler, consultez l’intranet (accessible de l’interne) : CIUSSS de l’Estrie – CHUS | Conseils et comités | Conseil d’administration d’établissement (CAE).
Espace santé et bien‑être
Mois des femmes
En ce Mois des femmes, le Québec célèbre le 85ᵉ anniversaire du droit de vote et d’éligibilité des femmes acquis le 25 avril 1940 grâce à des militantes déterminées.
Cette avancée a été essentielle pour l’égalité des sexes, mais des défis persistent, notamment pour les femmes issues de la diversité. Ces dernières sont confrontées à des obstacles spécifiques en matière d’accès aux droits et à l’autonomisation. Le thème de la Journée internationale des femmes 2025, « Pour TOUTES les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation », met en lumière l’importance de garantir des chances égales à toutes, indépendamment de leur origine ou de leur situation.
Continuons nos efforts pour assurer une égalité réelle entre les femmes et les hommes, en tenant compte des divers contextes et défis auxquels font face les femmes du monde entier.
- Nos voix portent nos droits
- La Journée internationale des femmes soulignée par l’Organisation internationale pour les migrations
- L’égalité entre les femmes et les hommes
Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être
SANTÉ PUBLIQUE
Nancy Desautels, directrice adjointe par intérim à la Direction de santé publique
C’est avec plaisir que nous annonçons la nomination de Nancy Desautels à titre de directrice adjointe par intérim à la Direction de santé publique. Son entrée en fonction fait suite au départ de Patrick Poulin.
Elle continuera d’assurer son rôle de directrice adjointe aux mesures d’urgence, sécurité civile et enjeux organisationnels ainsi que celui de gestionnaire désignée pour l’équipe RLS Memphrémagog.
Au cours des dernières années, Nancy a coordonné les différents volets de sécurité civile, dont de très près celui de la santé publique, pour lequel elle a géré de nombreuses crises (la pandémie de la grippe A (H1N1), la tragédie de Lac‑Mégantic, la pandémie de COVID-19, etc.).
Nancy possède donc une expérience remarquable en gestion stratégique, en gestion de crise et en partenariat, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux de santé publique.
Nous lui souhaitons le meilleur des succès!
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Consultez les plus récentes nominations de cadres intermédiaires dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes et postulation interne | Postes cadres.
