ÉDITION DU 13 JUIN 2022

BOURSE DE 20 000 $

Devenez infirmier(-ière) auxiliaire en 14 mois

La formation accélérée « Santé, assistance et soins infirmiers », qui permet de devenir infirmier(-ière) auxiliaire, débute le 19 septembre. Elle sera offerte par deux centres de formation professionnelle (CFP), soit le CFP Le Granit de Lac-Mégantic et le CFP de Lennoxville (en anglais). Au total, 39 bourses de 20 000 $ sont disponibles.

Inscriptions jusqu’au 22 juillet 2022. Faites vite, les places sont limitées! Toutes les informations dans l’actualité intranet (accessible de l’interne).


JUSQU’AU 9 SEPTEMBRE 2023

Garantie d’heures pour
les PAB

Calendrier

L’offre de garantie d’heures pour le titre d’emploi de préposé(e) aux bénéficiaires (PAB) est prolongée jusqu’au 9 septembre 2023. Si vous avez déjà adhéré à la garantie d’heures, celle-ci sera automatiquement prolongée.

Pour plus d’information et pour toute nouvelle adhésion, consultez l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes | Garanties d’heures.


Mains levées

CHANGEMENT DE TITRE D’EMPLOI

D’aide de service à PAB

À la suite d’une entente entre l’établissement et son partenaire syndical SCFP, les personnes ayant actuellement le titre d’emploi d’aide de service (ADS) ont reçu une offre pour devenir préposé(e) aux bénéficiaires (PAB). Les personnes salariées concernées trouveront toute l’information sur cette offre dans un courriel qui leur a été envoyé le 9 juin dernier.

Vous avez jusqu’au 15 juin à 16 h pour accepter en retournant le formulaire de demande personnalisé.

Pour tous les détails de l’offre consultez vos courriels ou encore la page Web.


PERSONNES AÎNÉES

La maltraitance, c’est tolérance zéro!

Nous profitons de la journée de sensibilisation du 15 juin pour rappeler qu’aucune forme de maltraitance n’est tolérée au CIUSSS de l’Estrie – CHUS. Saviez-vous qu’il existe sept types de maltraitance? Répondez au jeu-questionnaire pour en savoir plus.

Quoi faire si vous en êtes témoin?

Informez immédiatement un responsable de l’installation concernée. Vous pouvez également signaler la situation à la Commissaire aux plaintes et à la qualité des services.

Lorsque vous intervenez auprès d’une personne aînée, rappelez-vous que vos gestes de bientraitance comptent!


INCIDENTS ET ACCIDENTS

Lancement de
la nouvelle vidéo

Entrez dans l’univers de la déclaration des incidents et des accidents avec Super GDR, le superhéros de la Gestion des risques. Toujours à l’affût, ce hibou vous guide dans votre rôle de déclarante ou de déclarant. Visionnez la vidéo « La déclaration : je déclare, tu déclares, on s’améliore ». Vous pouvez aussi tester vos connaissances sur la déclaration pour courir la chance de remporter une carte-cadeau.
La capsule vidéo a été réalisée grâce au soutien financier du Fonds Brigitte‑Perreault de la Fondation du CHUS.

Ensemble, cultivons la sécurité des usagers et usagères!


COVID-19

POUR CONNAÎTRE L’ÉTAT DE LA SITUATION EN ESTRIE, VISITEZ LE INSPQ.QC.CA/COVID-19/DONNES/PAR-REGION.


Activité des
fondations

DU 14 JUIN AU 24 SEPTEMBRE

Défi des générations

Fondation de l’Hôpital de Memphrémagog

Information : fondationhopitalmagog.org

JUSQU’AU 24 JUILLET

Grand tirage de la santé Groupe Beaucage

Fondation du CHUS

Information et achat de billet :
fondationchus.org


DU 19 JUIN AU 10 SEPTEMBRE 2022

Horaires pour la période estivale

Au 17 juin, les horaires de la période estivale seront disponibles pour le personnel des catégories 1 et 2 des secteurs cliniques, ainsi que pour celui de la catégorie 3. L’affichage concerne les personnes dont la confection d’horaire est centralisée à la gestion des effectifs.

Comme certains imprévus peuvent survenir au cours de l’été, veuillez consulter votre horaire à la date de sortie officielle habituelle pour prendre connaissance, s’il y a lieu, des changements apportés.

  • Période 4 (19 juin au 16 juillet) : horaire officiel – 10 juin
  • Période 5 (17 juillet au 13 août) : horaire officiel – 8 juillet
  • Période 6 (14 août au 10 septembre) : horaire officiel – 5 août

PAJEF

Collaboration avec la Croix‑Rouge

La Croix-Rouge canadienne (CRC) viendra soutenir les équipes en place pour le déploiement du Plan d’action pour les jeunes et leur famille (PAJEF). Son expertise en mobilisation des communautés et en coordination viendra appuyer les efforts des équipes déjà en action dans l’ensemble du territoire estrien et au niveau local, avec les nombreux partenaires. Un soutien à la coordination pour atteindre nos objectifs communs!


JUSQU’AU 30 JUIN

Sondage sur l’expérience des usagères et usagers

Les usagères et usagers qui recevront des soins ou des services d’ici le 30 juin sont invités à répondre à un sondage en ligne sur leur expérience. Près de 1000 personnes ont répondu à l’appel depuis le début du sondage, le 1er mai dernier.

Votre collaboration est importante afin d’encourager et d’aider notre clientèle à accéder au sondage, ainsi qu’à atteindre notre cible de 2500 sondages remplis.

Des questions? N’hésitez pas à interpeller votre gestionnaire.


PERSONNEL SCFP ET CSN

Monnayage des congés compensatoires

Rappel : comme prévu à votre convention collective, les congés compensatoires (fériés en banque), qui ont été accumulés au 30 juin et qui n’ont pas pu être pris au 30 juillet prochain, seront monnayés à taux simple avec la paie versée le 22 septembre 2022.

Suggestions des experts de LifeSpeak, votre plateforme santé et bien-être

Concours Visionnez et gagnez
Du 1er au 30 juin, visionnez du contenu LifeSpeak et courez la chance de gagner l’une des quatre cartes-cadeaux d’une valeur de 25 $ chacune (un tirage par semaine).

NOUVEAUTÉS

Vous pouvez toujours accéder à LifeSpeak au ciussse-chus.lifespeak.com.


FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION

Geneviève Bolduc

Chef de service – santé mentale et dépendances, trajectoire des troubles légers à modérés (RLS de Sherbrooke), DPSMD

Catherine Graillon

Chef de service – distribution hors CHUS et reprographie, DAL (par intérim)

Annick Laplume

Chef de service – médecine nucléaire (Hôpital Fleurimont et Hôtel-Dieu de Sherbrooke), DSM

Isabelle Pothier

Coordonnatrice des services spécialisés – mission CPEJ, application des mesures, DPJ

Andrée-Anne Roberge Duquet

Chef de service – santé mentale, unité psychiatrique (Hôpital de Granby), DPSMD


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