L’EXPRESS, ÉDITION DU 16 MARS 2026
Prix d’excellence de l’administration publique
Préparez votre dossier de candidature!
L’édition 2026 des Prix d’excellence de l’administration publique est en cours. Les dossiers complets des projets devront être envoyés avant le 1er avril à communications.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca.
Ces Prix constituent une occasion privilégiée de faire reconnaître nos réalisations, de mettre en valeur nos pratiques et de faire rayonner le talent du CIUSSS de l’Estrie – CHUS à l’échelle des administrations publiques québécoises.
Vous souhaitez soumettre une candidature? Voyez les détails dans l’actualité intranet (accessible de l’interne).
RAPPEL – FORMATION OBLIGATOIRE
Cyberdéfense : les menaces numériques
Les menaces numériques évoluent sans cesse. Pour les contrer, il faut être prêt!
C’est pourquoi tous les membres de la communauté interne, incluant les gestionnaires et les médecins, doivent connaître les enjeux liés à la cybersécurité.
La formation obligatoire « Cyberdéfense : les menaces numériques », d’une durée d’environ 45 minutes, est interactive (4 modules de 10 min.). Elle doit être suivie d’ici le 30 juin 2026. Pour y accéder, consultez l’actualité intranet (accessible de l’interne).
Session d’été 2026
Vous prévoyez faire un retour aux études ou aurez une charge d’enseignement?
Veuillez remplir le formulaire SAFIR PRASE « Demande de congé pour études ou enseignement (F163) » et y joindre une preuve d’études ou de charge d’enseignement (p. ex. grille de cheminement, confirmation de charge d’enseignement, etc.).
Pour connaître les règles d’octroi du congé et la disponibilité minimale exigée selon votre accréditation syndicale, consultez la note du 12 mars 2026 affichée dans votre service.
Des questions? Communiquez avec le Service des avantages sociaux (PRASE | Congés et vacances) au 819 780-2220, poste 47777.
Retraite Québec
Disponibilité du relevé de participation
Le relevé de participation est maintenant disponible en format numérique sur le site Web de Retraite Québec, à la section « Mon dossier ».
Pour toute question sur vos données financières, veuillez communiquer avec le Service aux employés de Retraite Québec au 1 800 463-5533.
Si vous souhaitez obtenir de l’information générale sur votre relevé, consultez le site Web de Retraite Québec.
Pour toute autre demande de renseignement, contactez la Coordination PRASE | Régimes de retraite par courriel à prase.regimes.retraite.estrie@ssss.gouv.qc.ca.
Merci d’être là!
DU 15 AU 21 MARS
Semaine nationale de l’organisation communautaire
18 MARS
Journée des diététistes-nutritionnistes
LA SANTÉ MENTALE EN SOINS INFIRMERS
Participez à une conférence gratuite
Venez explorer les enjeux actuels de la pratique infirmière, notamment l’évaluation de l’état mental en contexte de soins physiques et la relation thérapeutique avec les personnes ayant un trouble de la personnalité limite. Vous découvrirez des repères cliniques et des stratégies relationnelles pour offrir des soins sensibles, sécuritaires et adaptés aux situations complexes. Ouvert à toutes et à tous!
Quand? Le 19 mars, à 18 h 30
Où? À l’auditorium de l’Hôtel-Dieu de Sherbrooke (aucune inscription requise)
- Accréditation de 1 h 30 pour le personnel infirmier qui participe en présentiel.
- Pour participer en virtuel, visitez la page Facebook du Conseil des infirmiers et des infirmières de l’Estrie.
Prix de participation à gagner!
Comités en santé et sécurité
Découvrez la nouvelle structure améliorée
Les comités en santé et sécurité (CSS) prennent un nouvel élan avec une structure axée sur la participation active de chaque membre de notre organisation. Puisque chaque milieu a ses particularités, les CSS ont été catégorisés en fonction des réalités propres à nos environnements de travail. Ils regroupent différentes installations selon leur mission, leur raison d’être, leurs activités principales ainsi que les fonctions exercées par les travailleurs et travailleuses. Une approche adaptée, cohérente et représentative du terrain!
Pour en apprendre davantage, consultez l’intranet (accessible à l’interne) : Espace employés | Santé et sécurité au travail | Comités en santé et sécurité.
Départ prochain à la retraite?
Mettez à jour vos coordonnées!
Vous prévoyez un départ à la retraite prochainement? Prenez quelques minutes pour vérifier les informations inscrites à votre dossier employé dans Logibec. Pour mettre à jour vos coordonnées personnelles : Logibec | Dossier employé | Renseignements personnels | Nouveau. Apportez les corrections nécessaires, puis enregistrez.
Ces renseignements servent entre autres pour l’envoi d’un courriel lié au catalogue de reconnaissance des années de service et des départs à la retraite. Chaque personne est responsable de maintenir ses informations à jour.
Vous célébrez bientôt 5, 10, 15, 20 ou 25 ans de service? Pensez à consulter régulièrement votre boîte courriel professionnelle « CIUSSSE-CHUS »!
Espace santé et bien‑être
Chronique EDI
Voici la nouvelle chronique sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), qui vous présentera, au fil des semaines, les 14 principaux motifs de discrimination. Connaître leur existence , c’est déjà un pas pour créer un milieu plus respectueux.
Motif : grossesse
Ce type de discrimination arrive quand une personne est traitée différemment parce qu’elle est enceinte ou prévoit l’être. La grossesse ne devrait jamais empêcher quelqu’un d’avoir accès à un travail, à une promotion ou à des services.
Exemple : Une candidate qualifiée se fait refuser un emploi juste parce qu’elle attend un bébé. Elle est donc victime de discrimination en lien avec sa grossesse.
Regardez la courte BD sur ce thème.
Pour nous écrire : edi.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca
Plus d’information sur l’EDI, consultez l’intranet (accessible de l’interne) : CIUSSS de l’Estrie – CHUS | Équité, diversité et inclusion
DPJ
Manon Marcotte, nommée directrice par intérim
Nous annonçons la nomination de Manon Marcotte à titre de directrice par intérim à la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ). Elle est en fonction depuis le 4 mars dernier, en raison de l’absence d’une durée indéterminée de Stéphanie Jetté, détentrice du poste.
Depuis juin 2023, Manon occupe le poste de directrice adjointe à la DPJ. Auparavant, elle a exercé les fonctions de coordonnatrice des services de la DPJ. Elle a également occupé plusieurs postes de chef de service au sein de la même direction, cumulant plus de 22 ans d’expérience dans des fonctions de gestion.
Animée par un profond engagement envers la protection et le bien-être des enfants. Manon est reconnue, entre autres, pour sa grande capacité à développer des partenariats tant au niveau régional que provincial, de même que pour son esprit novateur.
Félicitations!
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Consultez les plus récentes nominations de cadres intermédiaires dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes et postulation interne | Postes cadres.
