L’EXPRESS, ÉDITION DU 20 JANVIER 2025
Calendrier du temps des fêtes 2024
Donnez-nous votre opinion!
Du 1er au 24 décembre, vous avez eu l’occasion de découvrir les nombreuses surprises qui se cachaient derrière les portes de la 3e édition du calendrier du temps des fêtes, réservé aux membres de notre communauté interne.
Ce cadeau, qui pouvait être déballé partout et à tout moment, se voulait un geste de reconnaissance pour vous remercier et vous faire sourire!
Il est important pour nous de savoir ce que vous en avez pensé. Merci de prendre quelques minutes pour répondre à ce sondage d’ici le 31 janvier.
HÔPITAUX, CHSLD et MDA MA*
Les proches peuvent visiter en tout temps!
Les proches peuvent rendre visite au moment souhaité, si leur présence est bénéfique et sécuritaire pour les usagers et usagères. Certaines consignes doivent toutefois être respectées par les proches. Pour connaître ces consignes ainsi que les exceptions et directives spécifiques pour certains secteurs, visitez la page Visiter un proche.
Pour une bonne collaboration
Différents outils sont disponibles pour vous et pour les proches, entre autres pour favoriser la collaboration ainsi que prévenir et gérer les situations conflictuelles.
Pour en savoir plus, consultez la page intranet (accessible de l’interne) Agir pour et avec l’usager, ses proches et la population.
*Maison des aînés et maisons alternatives
À compter du 28 janvier
Cafétérias : hausse du prix des repas conventionnés
Le 28 janvier 2025, le prix des repas conventionnés passera de 5,70 $ à 6,20 $ (taxes incluses). Ce changement se fait en vertu des conventions collectives nationales et s’applique dans toutes les cafétérias du CIUSSS de l’Estrie – CHUS.
Merci pour votre compréhension.
Places priorisées
Entente renouvelée avec le CPE Le Bilboquet de Sherbrooke
Les membres du personnel ont dès maintenant accès à un nombre de places priorisées pour les deux emplacements de la coopérative centre de la petite enfance (CPE) Le Bilboquet, soit sur les rues Mont-Plaisant et Kennedy à Sherbrooke. Pour être considéré au bon rang de priorité, vous devez mettre à jour votre fiche sur le site Web laplace0-5.com et indiquer votre employeur : CIUSSS de l’Estrie – CHUS. La coop CPE communiquera avec vous à votre rang et une preuve d’emploi vous sera demandée.
À noter que la priorisation se fait en respect de la politique d’admission de la liste d’attente du ministère de la Famille.
D’autres ententes existent avec des CPE de l’Estrie et nous poursuivons les démarches pour en obtenir davantage.
Proche aidance
Une nouvelle formation interactive pour vous
Une formation sur les réalités et besoins des personnes proches aidantes est disponible dans l’Environnement numérique d’apprentissage (ENA). Elle est recommandée à toute la communauté interne. La formation peut être suivie pendant votre temps de travail avec l’accord de votre gestionnaire.
- Titre : Portrait des réalités et besoins des personnes proches aidantes : pour une meilleure reconnaissance (ID 15200)
- But : Vous sensibiliser et vous outiller pour intervenir auprès des personnes proches aidantes dans une approche de partenariat
- Durée : 1 h 30
Une belle occasion d’approfondir vos connaissances pour mieux reconnaître les personnes proches aidantes et leur apport. Ensemble, contribuons à rendre notre milieu plus bienveillant et inclusif!
Espace santé et bien‑être
Pour un Québec sans tabac
Dans le cadre de la Semaine pour un Québec sans tabac, qui se déroule chaque mois de janvier, les membres du personnel sont invités à s’unir pour promouvoir un environnement sans fumée. Cette initiative vise à sensibiliser à l’importance de la prévention et de l’abandon du tabac pour une meilleure santé collective.
Des ressources pour arrêter de fumer, par exemple des services d’accompagnement et des outils personnalisés, sont disponibles pour tous. Trouvez plus d’informations pour entreprendre une démarche de cessation tabagique, dans la boîte à outils fournie par notre Programme d’aide aux employés (PAE). Vous pouvez également contacter le PAE pour de l’accompagnement.
Pour vous connecter au Programme d’aide aux employés (PAE), vous n’avez à vous inscrire qu’une seule fois au moyen du code d’invitation.
- Rendez-vous à login.lifeworks.com ou téléchargez l’application mobile « Lifeworks » et cliquez sur « S’inscrire ».
- Entrez votre code d’invitation : estrie-_______ (estrie en minuscules, trait d’union, votre numéro de matricule : p. ex. estrie-12345).
- Indiquez vos informations de connexion (courriel et mot de passe).
Plus d’information sur l’offre santé et bien‑être dans l’intranet : Espace Employés | Santé, bien‑être, reconnaissance | Activités santé et bien‑être
DMSP
Dr Adam Frenette, directeur par intérim
Nous sommes heureux d’annoncer la nomination du Dr Adam Frenette à titre de directeur par intérim à la Direction médicale et des services professionnels (DMSP). Cette nomination, déjà en vigueur, fait suite au départ du Dr Mario Viens vers Santé Québec.
Depuis mai dernier, le Dr Frenette occupe le poste de directeur adjoint au sein de la Direction des services professionnels (DSP) de notre établissement. Auparavant, il a agi, entre autres, comme cogestionnaire médical à la DSP du CISSS de Chaudière-Appalaches et comme chef du service des soins intensifs aux adultes au CISSS de Lanaudière.
Le Dr Frenette est reconnu pour sa grande capacité à relever des défis et son habileté à trouver des solutions dans un contexte de changements. Il place au cœur de ses préoccupations le bien-être des usagers, des usagères et de leurs proches.
DRH
François Laperle, directeur adjoint par intérim
C’est avec plaisir que nous annonçons la nomination de François Laperle à titre de directeur adjoint par intérim à la Direction des ressources humaines (DRH), volet soutien à la gestion intégrée de la main-d’œuvre. Cette nomination, qui sera en vigueur à compter du 3 février prochain, fait suite au départ de Marc-Antoine Rouillard vers Santé Québec.
Depuis plus d’un an, François Laperle occupe le poste de coordonnateur à la Direction des ressources financières (DRF). Il cumule plus de vingt ans d’expérience dans divers postes d’encadrement au sein du réseau de la santé et des services sociaux, dont huit ans comme coordonnateur de la planification et de la dotation des effectifs à la DRH.
Son solide bagage lui permettra de remplir cette nouvelle fonction avec agilité en cette période de grands changements.
FÉLICITEZ VOS COLLÈGUES POUR LEUR NOMINATION
Consultez les plus récentes nominations de gestionnaires dans l’intranet (accessible de l’interne) : Espace Employés | Affichage de postes et postulation interne | Postes cadres.
